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数字世界中领导力的重要性

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发表于 2022-9-19 14:58:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
年秋季的大部分营销团队参加了 在波士顿举行的 会议。我们为我们的网络每年举办一次全球大会,因此我很熟悉举办和参加会议的好处。 特别是,团队对著名演讲者和作家 Simon Sinek 的演讲赞不绝口。他的 INBOUND 主题演讲基于他的书《领导者最后吃饭:为什么有些团队团结起来而其他团队不团结起来》。 我的团队从 Sinek 的课程中​​获得的能量和热情激发了我的兴趣,我开始研究他对商业和领导力的看法,看看我是否也能学到一两件事。 我看到了 Sinek 的一句引人入胜的名言,他在其中断言:“如果你的行为能激励他人实现更多梦想、学习更多、做得更多并变得更多,那么你就是领导者。” 自从找到 Sinek 的名言后,我一直试图将灵感融入到我作为领导者的角色中。

我不仅在思想和行动上努力以身作则而且我也努力以身作则。 领导力的重要性 加拿大最近庆祝了它的 150 岁生日,我又一次想到了领导力。加拿大 客户电话号码数据 有 23 位总理,每位总理都面临着自己独特的挑战。我也忍不住想,贾斯汀·特鲁多面临的问题与约翰·A·麦克唐纳(John A. Macdonald)甚至近 40 年前他的父亲所面临的问题有多么不同。 如今,技术和互联网正在以指数级的速度发展我们的世界及其市场。无论您是总理还是商业领袖——别担心,我知道一个比另一个难!——有人向你寻求灵感。



考虑到这些想法我想出了一些强调领导力在数字世界中的重要性的事情。 我们需要更多的领导者 与西蒙·西内克(Simon Sinek)保持一秒钟,这是另一句话,来自他的《在一起更好:灵感小书》: “这就是为什么我们在公司内部聘用经理而不是领导。因为升职的人确实比我们更懂得如何把我们的工作做得更好……这就是他们最初升职的原因。当然,他们会告诉我们我们“应该”如何做事。他们管理我们,因为没有人教他们如何领导我们。” 和我一样,你们中的许多人都在想,这正是发生的事情。这是完全合理的,是完全自然的,这不是任何人的错。但归根结底,一家全是经理的公司是没有生产力的。 我们需要更多的领导者,而要实现这一点的唯一方法是,当前的领导者是否愿意为他们的公司未来的领导角色进行教学和准备。

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